Employee benefits 01
毎日の暮らしと心のゆとりを支える
Employee benefits
福利厚生
「ここでずっと働きたい」
と思える安心をカタチに
「福利厚生」は、長く働き続けられるかどうかを判断する重要なポイントです。
エース歯科ではその制度を「あるだけ」にせず、スタッフが実際に使いやすく、将来への安心を感じられる仕組みを整えています。
お給料やお休みのことから、スキルアップや将来のライフイベントへの備えまで。
エース歯科の一員として、安心して仕事が続けられるサポートをご紹介します。
お給料や手当は、毎日の暮らしに直結するもの。
エース歯科では、スタッフが安心して長く働き続けられるよう、
生活の土台となる制度をきちんと整えています。
一人暮らしを応援！
最大月3万円の家賃補助制度
新卒や若手にとって、一人暮らしは家賃だけでも毎月の負担が大きくなってしまうもの。
そこでエース歯科では、26歳未満の単身者（正社員・短時間正社員）を対象に、年齢に応じた家賃補助を支給しています（条件あり）。
最大で月3万円の補助があるので、通勤しやすいエリアで安心して新生活をスタートできます。歯科衛生士として最初の一歩を踏み出す方にとって、生活面の不安を少しでも減らしたいという思いで設けた当院独自の制度です。
Employee benefits 02
自分の時間を守る
勤務時間・休暇制度
長く働き続けるには、オフの時間がきちんと守られていることが大前提。
エース歯科では、プライベートを犠牲にしない働き方ができる体制を整えています。
退勤時間
平日17:40ごろ、土曜18:10ごろ。診療時間が実質7時間のため、夕方以降はゆったりと自分時間を楽しめます。
残業
月平均約1時間。引き継ぎや清掃の効率化により、定時退勤が基本です。残業代は1分単位で全額支給。固定残業代はありません。
有給休暇
正社員は入職半年後に10日付与。パートも勤務日数に応じて取得できます。正社員の有給消化率は、ほぼ100%です。
スマホで完結！
勤怠管理システム
「KING OF TIME」
当院では、勤怠管理にクラウド型システム「KING OF TIME」を導入しています。
出退勤の打刻から残業申請、有給の残日数確認までが、スマホひとつで完結。
「有給があと何日あるか分からない」「残業がちゃんとつくか不安」という心配はありません。
手書きの出勤簿やタイムカードでは曖昧になりがちな部分を見える化し、スタッフが安心して働ける体制が整っています。
Employee benefits 03
学びたい気持ちを支える
スキルアップ支援
「学びたい」という気持ちを、費用面を理由に諦めたくない。
エース歯科では、スキルアップにかかる費用を個人任せにせず、
医院としてしっかりサポートしています。
セミナー・学会への
参加支援
勉強会費・交通費、学会費（1人1学会分）を医院が負担しています。休日にセミナーへ参加した場合は、休日出勤手当を支給します。
書籍購入補助
業務に関連する書籍は、必要があれば医院負担で購入しています。
資格取得サポート
費用面のサポートに加え、先輩スタッフによる実技面のフォローもあります。一人で頑張るのではなく、医院全体で後押しする体制です。資格取得に応じた基本給の加算制度も現在準備中です。
Employee benefits 04
ライフステージの変化に寄り添う
子育て両立支援
ライフステージが変わっても、安心して長く働き続けたい。
エース歯科では、子育て中のスタッフが無理なく
仕事を続けられる制度とサポートを用意しています。
産休・育休制度
取得実績・復帰実績ともにあります。産休中のスタッフにも賞与を支給（規定あり）するなど、手厚くサポートしています。
時短勤務
家庭の状況に合わせて柔軟に調整できます。週30時間以上の勤務、16時までの勤務、土曜のみ早帰りなどの実績があります。
提携保育園
土日祝営業の「まいにち保育園」（日産系列）と提携。正社員・パートを問わず紹介可能です。
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募集要項
現在、当院では以下の職種を募集しています。
各募集要項ページに、応募前に知っておきたい情報をまとめました。
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